admin Neiman Marcus Group (NMG), en son Çevresel, Sosyal ve Yönetişim (ESG) raporunda 2025 hedeflerinin öncesinde birçok önemli kilometre taşına ulaştığını duyurdu.
ABD’li perakendecinin üçüncü ESG raporunda şirket, 2023 mali yılında kaydettiği ilerlemeyi ana hatlarıyla belirtirken, lüks alışveriş deneyiminde nasıl daha fazla devrim yaratmayı planladığını da vurguladı. NMG, üç yıl önce ilk ESG stratejisini belirlerken 2025 için “sürdürülebilir ürün ve hizmetleri teşvik etmek, topluluklarda aidiyet ve duyarlı liderlik kültürünü geliştirmek” dahil olmak üzere çeşitli hedefler belirledi.
Bu hedefleri belirlediğinden beri NMG, 2021 mali yılından bu yana tadilat, onarım ve hediye gibi hizmetlerle bir milyondan fazla lüks ürünün ömrünü uzattı. Aynı zamanda şirket, işe alma, geliştirme ve işte tutma da dahil olmak üzere çalışanların yolculuğu boyunca önyargıları ortadan kaldırmak için kanıtlanmış yöntemler uygulayarak liderlik pozisyonlarındaki (Yardımcı (Başkan ve üzeri) ırksal ve etnik temsili de yüzde 21 artırdı.)
Ayrıca NMG, temel dış standartlar doğrultusunda işyerinde fırsat eşitliğine olan bağlılığının devam ettiğini duyurdu. Buna, şirketin İnsan Hakları Kampanyası Kurumsal Eşitlik Endeksi’nde üst üste ikinci kez 100’lük mükemmel bir puan alması ve Disability: IN’in Engelli Eşitlik Endeksi tarafından 2023’te engelli katılımında en iyi şirket olarak tanınması da dahildir.
NMG CEO’su Geoffroy van Raemdonck yaptığı açıklamada, “Etkide devrim yaratma yolculuğumuza devam ederken, sürdürülebilirlik ve işyerinde fırsat eşitliğini teşvik etme alanlarında kaydettiğimiz önemli ilerlemeden gurur duyuyorum” dedi. “Bu başarılar, müşterilerimiz, çalışanlarımız, marka ortaklarımız ve topluluklarımız için hayatı olağanüstü kılmak amacıyla yaptığımız her şeydeki şefkatli liderliğimizin doğrudan bir sonucudur.”
Raporun bulguları, NMG’nin Bilime Dayalı Hedefler Girişimi’ne bağlılığını ve marka ortaklarını ve iş sağlayıcılarını kendi hedeflerini belirlemede desteklemek için Guidehouse’un İklim Geçişinde Tedarikçi Liderliği programıyla ortaklığını açıklamasından kısa bir süre sonra geldi. NMG, 23 Mali Yılı’nda birçok marka ortağını ve tedarikçisini programa kaydettirdiğini ve 24 Mali Yılı’nda daha fazlasını kaydedeceğini söyledi.
Van Raemdonck, “Lider bir lüks moda perakendecisi olarak, ABD’li lüks tüketicileri ve dünyanın en çok aranan markalarıyla olan derin ilişkilerimiz, sektördeki olumlu değişimi etkilemeye devam etmemizi sağlıyor” diye ekledi. “Başkalarını çabalarımıza katılmaya teşvik ettiğimizde kolektif etkimizi artırdığımızı biliyoruz.”
Raporda NMG ayrıca, farklı geçmişleri ve deneyimleri kutlayan bir kültürü daha da geliştirmek için Ulusal Azınlık Tedarikçi Geliştirme Konseyi (NMSDC) ile yeni bir ortaklık imzaladığını duyurdu. Ortaklık sayesinde nitelikli şirketler, alıcılara ve kategori yöneticilerine, eğitim ve gelişim fırsatlarına ve tedarikçi başarı ölçümlerini gözden geçirmek için özel toplantılara daha fazla erişim elde edecek.
Gelecek yıl boyunca NMG, program kapsamında çeşitli sahipliğe sahip 25 tedarikçiyi sertifikalandıracak ve çeşitli sahipliğe sahip moda markaları için bir tanınma standardı oluşturacak ve teşvik edecek.
Neiman Marcus Group ayrıca geleceğin endüstri liderlerini yetiştirme konusundaki kararlılığının da altını çizdi. Şirket, 2023 mali yılında Moda Bursu Fonu (FSF) ile ortaklık kurarak on öğrenciye finansal destek, yönetici danışmanlığı ve özel mağaza etkinliklerine ve sektör toplantıları desteğine erişim yoluyla sürdürülebilir ve etik bir şekilde hedeflerini sürdürmeleri için belirli bir burs vermek üzere iş birliği yaptı. NMG, ikinci grup arkadaşlarını MY24’te ağırlamayı bekliyor.
FSF İcra Direktörü Peter Arnold, finansal destek, mentorluk ve kariyer fırsatları sağlaması nedeniyle NMG ile olan ortaklığı övdü ve Neiman Marcus Grubu da dahil olmak üzere moda endüstrisinde açtığı önemli kariyer yollarına dikkat çekti.
Neiman Marcus Grubu, Amerika Birleşik Devletleri’ndeki önde gelen çok markalı lüks perakendecilerden biridir ve Neiman Marcus ve Bergdorf Goodman amiral mağaza zincirlerinden oluşur.
