Toronto Siyah Film Festivali 12 Şubat’ta Moda Paneline Ev Sahipliği Yapıyor

FOTOĞRAF MAHKEMESİ Toronto Siyah Film Festivali. KAYLEEN DICUANGCO TARAFINDAN GRAFİK.

“İnsanların dahil etmenin gerçekte ne anlama geldiğini anlamasını istiyoruz.”

Geçen yıl boyunca çoğu festival ve etkinlikte olduğu gibi, 9inci yıllık Toronto Siyah Film Festivali (TBFF), programını bu ay tamamen çevrimiçi olarak çalıştırıyor. 21 Şubat’a kadar, onun sürükleyici sinematik sunumlarının yanı sıra çok sayıda müzikal performansı, atölye çalışmaları ve panelleri koltuğunuzun rahatlığından izleyebilirsiniz.

12 Şubat’ta Facebook’ta saat 16: 00’da başlayacak planlanmış bir sohbette, yerel kökenli çok sayıda moda yeteneği olacak: Stilist ve The Black Fashion and Beauty Gala Awards’ın kurucusu / başkanı, Ann-Marie Mystique Daniel-Barker; mycoatisblue’nun kurucusu / kreatif direktörü Natasha Patten; M3 Mode Masculine Montreal kurucusu, Yves Ulysses; tasarımcı Rhowan James; ve tasarımcı / geliştirici / blog yazarı Kate Pierre.

Moda ‘Oh So White’ Endüstrisi”Panel tartışmasını Toronto merkezli yaşam tarzı markasının kurucusu ve kreatif direktörü Catherine Addai yönetecek Kaela Kay. “Panele katılmak benim için önemliydi çünkü moda endüstrisinde bir Siyah kadın olarak, özellikle temsil konusunda birçok zorlukla karşılaştım,” diye TBFF’nin bir parçası olarak neden akranlarıyla konuşmak için imza attığını anlatıyor. “İşime ilk başladığımda beni nereye sığdıracağım konusunda çok fazla geri bildirim aldım – sanki sektör zaten kurulmuş ve uyum sağlamak için kalıp yapmam gerekiyormuş gibi. Yani, [it’s] Diğer Siyah moda girişimcilerin zorlukları, zaferleri ve düşünceleri hakkındaki bakış açılarını duymak ilginç. “

TBFF’nin kurucusu – film yapımcısı / aktris / girişimci bu fikri tekrarlayarak Fabienne Colas – Festival programı boyunca sanat temelli tüm alanlara Siyah yaratıcıların bakış açısını dahil etmenin hayati olduğunu hissettim. “Tarihte ilk kez, bir Siyah moda tasarımcısı, Siyah Panter, ”Ruth E. Carter’ın 2019’daki galibiyetini gururla hatırlıyor.“ Kostüm tasarım departmanı olmayan film yoktur. El ele çalışan endüstriler…. [And] temsil eksikliğiyle ilgili aynı Siyah savaş. “

Colas, geçen yıl Black Lives Matter hareketinin yeniden canlanması, yaratıcı sektörlerde “kozmetik” değişimlere yol açmış olabileceğinin altını çiziyor – yani, bir PR hareketinin bir parçası olarak Siyah modellerin işe alınması veya önemsiz sosyal medya kampanyalarının başlatılması – var. Şimdiye kadar, tüm endüstrilerde önemli (ve çok ihtiyaç duyulan) değişiklikler yapmak ve değerlendirmek için masaya getirilen BIPOC sesleri açısından gidilecek.

“Markaların Siyah kültürünü kutlamak istediğini çok sık duyuyoruz, ancak markanın [many] kutlamak istedikleri kültürün parçası olan bölümler ”diyor. “Ve kültürel ödenekle sonuçlanan da budur. İnsanların dahil etmenin gerçekte ne anlama geldiğini anlamasını istiyoruz. “

Panelist Natasha Patten de aynı fikirde. “Onun nerede insanlar benim için önemli olan değişiklikleri yapıyor ”diyor. “Daha fazla Siyah model kiralayacağını söyleyen bir marka, bir Siyah kreatif direktör tutacağını söyleyen bir markadan farklıdır veya [them] kararların en tepesinde Siyah bir kişinin olması. “

Çünkü gerçekten anlamlı kavramlar olan çeşitliliğin ve kapsayıcılığın kalbinde yatan karar verme gücüdür. Colas, “Dahil etme bir karardır” diyor. “Organik değil – özellikle de karar veren insanlar beyaz olmayan insanlar olduğunda.” Son birkaç on yılda kadınların daha yüksek güç kademelerinde temsil edilmesinde eşitlik sağlama çabasını ve bu hareketin büyük ölçüde renkli kadınları ve LGBTQ + topluluğunun üyelerini nasıl dışarıda bıraktığını vurguluyor. “Kesişimselliğe dikkat etmemiz gerekiyor” diyor.

12 Şubat’taki panel tartışması, Colas’ın belirttiği gibi “şu anda neyin işe yaramadığını, durumları ve nasıl daha iyi ilerleyebileceğimizi” ele alacak olsa da, esas fikir somut eylemi gerçekleştirmeye motive etmektir. “Hiç tartışma eksikliğimiz olmadı” diye belirtiyor. Yıllardır bu sorular hakkında konuşuyoruz. Bence herkes sorunların ne olduğunu biliyor. Masanın etrafında kimin tartıştığı ve nasıl eyleme geçtikleri ile ilgilidir. Ve herkesin bu konuşmaları dinlemesi önemlidir. Yalnızca Siyahlar değil, Siyah olmayanlar da çözümün bir parçası olabileceklerini anlayabilmeleri için. “

Recommended Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *